もう採用で悩まない!

外国人雇用で人材不足を支える

外国人雇用の相談窓口

知識や資格を有する人材を
ご紹介!

  • 成果報酬型
  • 返金制度
  • 雇用に関する
    様々なオプション
まずは無料で相談をしてみる

「応募ゼロ 採用できない… 」

そのお悩み、
私達にお任せください!

年々企業が増えていく現代において、人材不足は会社にとって大きな課題ですよね?
当窓口ではそんな人材不足にお悩みの皆さまを支えるため、
"外国人の直接雇用サポート"を行っております。

技能実習制度を利用している実習生ではなく、
知識や資格を有する人材をご紹介しているため、
「教えても数年でいなくなってしまうのではないか」
「人手不足だから外国人雇用はリスクが大きい」
とお考えの皆さまでも安心してご相談いただけます!

ご相談は無料で行っておりますので、まずはお気軽にお問い合わせください。

採用でこんな壁にぶつかっていませんか?

  • 求人を出しても
    応募がほとんど来ない

  • 若手人材が定着せず採用コストが
    無駄になっている気がする

  • 知識や資格を持っている
    人材がほしい

  • 外国人採用に興味はあるけど
    制度や手続きが不安

  • ビザや在留資格の申請が大変そうで踏み出せない

  • 採用してもすぐに辞めて
    しまわないか心配

  • 人材紹介や派遣は高額だから
    手が出せない

私たちがまとめてご相談に乗ります!

マンガで分かる
新しい外国人雇用の
あんなこと こんなこと

外国人人材“直接雇用”
という新しい選択肢

今まで外国人を雇う=技能実習生や派遣契約が主流でしたよね?しかし近年では、即戦力になり得る外国人材を"直接雇用"する企業が急増しています。

直接雇用なら、
長期的な戦力化が可能
中間コストや手間を削減
自社文化や業務に合った人材を育成できる
という大きなメリットがあります。

技能実習生とは違い、数年でいなくなってしまうといったことがないため長期雇用を見越した採用にピッタリな雇用形態です。これを機に、新しい採用の道を切り開いていきませんか?

採用のリスクをゼロに近づける3つの仕組み

01

成果報酬型

外国人雇用はリスクが...。という方でも安心してご相談いただけるよう、成果報酬型のご提案をしております。採用の段階での大きな費用負担はございませんのでご安心ください。

02

返金保証制度

継続しての就労が難しくなった場合は、在籍期間に応じて返金を行っております(※条件あり)「短期離職は...。」とお悩みの皆さまもぜひお気軽にご相談ください。

03

採用に関する各種オプション

在留資格関連の申請手続きや入社手続きなど、採用に伴う業務負担が大きくて採用に踏み込めないといったお声を沢山いただきます。だからこそ当窓口では事務手続きをはじめ、空港送迎などの対人業務などをオプションとして取り入れ、採用ハードルを下げるサポートをしております。

採用までの流れ

  • STEP01

    お問い合わせ

    まずはお問い合わせフォームよりお気軽にお問い合わせください。
    皆さまのご相談に寄り添い、オンラインで丁寧にご対応いたします。

  • STEP02

    相性重視の人材マッチング

    経歴やスキルだけでなく、
    人柄や職場との相性まで考慮して候補者をご紹介いたします。

  • STEP03

    内定~入社

    採用が決まった後は、
    入社日までスムーズに進むよう当窓口が皆さまを手厚くサポートいたします。
    在留資格取得代行等の有料オプションもございますので、
    何でもお気軽にご相談ください。

  • STEP04

    就労開始

    就労がスタートしたからといって、サポートは終了しませんのでご安心ください。
    関係づくりや業務サポート・生活面のサポートまで、
    安心して雇用できる環境づくりをお手伝いいたします。

  • STEP05

    長期雇用に向けた継続支援

    安定して働けるようになった後も、
    働いてからわかる課題や変化に柔軟に対応できるようフォロー体制を整えております。
    ぜひ一緒に脱人材不足を目指しましょう!

導入前に知っておきたいQ&A

  • Q. しっかり日本語を理解できる人材を紹介してもらえるのでしょうか?

    当窓口では日本語能力試験N3~N1レベルの人材をメインにご紹介しているため、
    日常的な場面でよく使われる日本語をある程度理解できる方がほとんどです。
    ご要望があればN5~N4レベルの人材もご紹介できますので、お気軽にご相談ください。

  • Q. 外国人材の給与相場はどれくらいなのでしょうか?

    概ね日本人の短大・大卒と同等の給与水準です。
    在籍しておられる日本人の方と同じ職務であれば、同金額以上だと認識していただければ問題ございません。

  • Q. 外国人雇用は初めてですが大丈夫ですか?

    採用前のご説明から配属後のフォローまで一貫してサポートしております。
    業種や規模を問わず、初めての企業様でも安心して導入いただけますので、お気軽にお問い合わせください。

まずは無料相談から
貴社の人材課題を
解決しませんか?

外国人材の直接雇用は決して特別なことではありません。人材紹介から採用まで、当窓口が一貫して対応いたします。
ご相談は完全無料
初めての外国人雇用でも安心のサポート体制
人材不足の課題は待っていても解決しません、採用にお困りなら、今、一歩踏み出してみませんか?

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    窓口概要

    • 窓口名

      外国人雇用の相談窓口

    • 所在地

      〒520-3242 滋賀県湖南市菩提寺693-1

    • 電話番号

      0748-74-4445

    • 営業時間

      8:30~17:30

    • 許可・認可

      有料職業紹介事業 25-ユ-300212
      労働者派遣事業 派25-300503